Talento humano

OBJETIVO GENERAL 

Uno de nuestros grandes propósitos es Vincular, construir y exponer en conjunto con cada líder de proceso la elaboración de programas de bienestar, reclutamiento y desarrollo corporativo; teniendo en cuenta, necesidades emergentes de las partes interesadas, donde el proceso de Gestión de Talento Humano de manera estratégica siempre se encuentre en la búsqueda de Talento Humano medular competente, empoderado y direccionado sobre la propuesta de valor tangible de la compañía.